Mesure éneRgiE
Former aujourd’hui les professionnel-le-s de la transition énergétique de demain
Notre mesure d'insertion
Face à l’essor du photovoltaïque et à la forte demande en personnel qualifié, Démarche a développé la mesure éneRgiE, une mesure de formation qui prépare des personnes en recherche d’emploi au métier de monteuse ou monteur en installations photovoltaïques.
Financée par la Direction générale de l’emploi et du marché du travail (DGEM) et développée en partenariat avec Romande Energie et EIT.Vaud, cette mesure allie formation technique, immersion en entreprise et accompagnement vers l’emploi afin de répondre aux besoins du marché tout en favorisant la réinsertion professionnelle.
Pendant quatre mois, les participant-e-s développent progressivement les compétences techniques, pratiques et comportementales nécessaires à une insertion durable dans le secteur. Le parcours est organisé en deux phases complémentaires :
Phase 1 : Acquérir les bases du métier
Durant les deux premiers mois, les participant-e-s sont formé-e-s au sein de l’atelier dans les locaux de Démarche, encadré par un professionnel du métier.
Cette première étape combine :
- une formation théorique aux fondamentaux du montage photovoltaïque (lecture de plans, sécurité, normes, techniques de montage, etc.) ;
- des exercices pratiques sur des maquettes à échelle réelle ainsi que du matériel identique à celui utilisé sur les chantiers.
- une formation certifiante de monteur solaire photovoltaïque dispensée par EIT.Vaud ;
- un accompagnement individualisé comprenant coaching professionnel, perfectionnement en français si nécessaire.
En complément, les participant-e-s suivent une formation externe de deux semaines auprès du Centre de formation TB à Villeneuve. Cette formation leur permet d’obtenir la certification de monteur solaire photovoltaïque reconnue par la branche.
Phase 2 : Se former en conditions réelles
La seconde phase se déroule directement sur les chantiers de Romande Energie.
Accompagné-e-s par un responsable métier de Démarche, les participant-e-s mettent leurs acquis en pratique dans des conditions réelles de travail, développent leur autonomie et intègrent progressivement les équipes techniques de l’entreprise.
En parallèle, les équipes RH de Démarche et de Romande Energie accompagnent activement les participant-e-s dans leur recherche d’emploi afin de favoriser leur insertion professionnelle. À l’issue du parcours, une recommandation peut déboucher sur une opportunité d’engagement chez Romande Energie ou auprès d’une autre entreprise du secteur.
Les objectifs :
- développer les compétences techniques liées au montage d’installations photovoltaïques ;
- renforcer les compétences transversales indispensables au métier (travail en équipe, communication, autonomie, rigueur, travail en hauteur) ;
- obtenir une certification reconnue ;
- acquérir une expérience pratique directement sur les chantiers d’un acteur majeur du secteur ;
- maximiser les perspectives de retour à l’emploi grâce à un accompagnement individualisé.
Informations pratiques :
Durée : 4 mois (9 semaines en atelier, 5 semaines sur les chantiers de la RE et 2 semaines de formation au cours TB)
Capacité d’accueil : 18 participant-e-s
Mandant :
Direction générale de l’emploi et du marché du travail (DGEM).
Partenaires :
- Romande Energie
- EIT.Vaud
Contact
Chemin de Mongevon 9
1023 Crissier
Tél. 021 313 44 99
rh-textura@demarche.ch